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一邊是日系車合資工廠工人減薪40%，另一邊是一汽-大眾員工一年或發55個月基本工資。在中國車市總體偏冷的今年，汽車行業從業人員的薪金收入呈現冰火兩重天。

昨日，網上一則微博引發汽車圈相關人士熱議，“最新消息顯示，一汽-大眾2012年的年終獎可能升至40個月工資。這將創下其史上年度獎勵最高值……這還不是最終數字，如果加上月度獎，一汽大眾員工2012年收入更讓人羨慕……40個月年終獎則意味著至少發55個月的基本工資�！�

昨日，《第一財經日報》就此事采訪了一汽-大眾內部人士，無論是一汽-大眾汽車有限公司還是一汽-大眾銷售有限公司，公關部負責人均表示，上述消息并不屬實。

“上海大件運輸我們沒有年終獎這一說法，55個月更不知從何而來�！币黄�-大眾汽車有限公司公關部負責人對此稱，但他承認，公司是會根據經營情況，按月給予一次性獎勵，比如發雙月薪之類，“這種類似雙月薪的獎金今年的確發過�！�

一汽-大眾并不是首次因為高薪引來業界關注，去年，該公司年終向員工發放了相當于27個月基本工資作為福利，成為各大公司年終議論的焦點。

記者輾轉采訪到一位一汽-大眾的一線員工，他介紹，一線員工的月薪主要由基本工資+獎金組成，基本工資每月約3000元，獎金通常是基本工資的2倍左右�！叭绻�年底還有分紅，肯定比去年多，9月份時候，公司傳出過消息，年底會有相當于36個月的基本工資作為獎金�！鄙鲜鰡T工稱。

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